副总经理 与HR聊聊 |
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| 工作地点： 山东省莱芜市莱城区 | 职位月薪： 8K-10K(可面议) [参考工资] |
| 招聘人数： 1人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 36岁以下 | 工作经验： 3~5年 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 10分钟 |
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岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面熟悉和了解公司各项日常工作，贯彻落实公司下达的各项经营指标保证经营目标的实现；
2、参与制定公司年度经营管理计划，监督和督促下属完成各项任务，对公司重大经营管理项目负主要责任；
3、负责公司各级组织机构的建立和规范，并按公司战略规划进行机构调整，主导公司制定各种规章制度，并贯彻实施；
4、协助总经理对公司各项费用预算、决算、收支的审批和监控；
5、负责公司各部门、外部组织的沟通、联络和公关工作；
6、负责企业文化建设， 倡导企业价值观和企业理念，塑造企业形象；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
岗位要求：
1、文化传媒、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2、五年以上文化传媒行业或互联网行业工作经验，三年以上企业管理工作经验；
3、熟悉公司业务和运营流程，对整体管理运营状况有敏锐的把控能力；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。
晋升机制：
1、在总经理的领导下，全面熟悉和了解公司各项日常工作，贯彻落实公司下达的各项经营指标保证经营目标的实现；
2、参与制定公司年度经营管理计划，监督和督促下属完成各项任务，对公司重大经营管理项目负主要责任；
3、负责公司各级组织机构的建立和规范，并按公司战略规划进行机构调整，主导公司制定各种规章制度，并贯彻实施；
4、协助总经理对公司各项费用预算、决算、收支的审批和监控；
5、负责公司各部门、外部组织的沟通、联络和公关工作；
6、负责企业文化建设， 倡导企业价值观和企业理念，塑造企业形象；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
岗位要求：
1、文化传媒、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2、五年以上文化传媒行业或互联网行业工作经验，三年以上企业管理工作经验；
3、熟悉公司业务和运营流程，对整体管理运营状况有敏锐的把控能力；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。
晋升机制：
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联系人：谷咪 | 职务：主管 | 所在部门：人力资源部 |
| 联系电话： | |||
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